Das geschaffene Lebenswerk sichern, bewahren und weiterführen

Gemeinsam mit Ihnen richten wir den Blick in die Zukunft, sichern den Erhalt Ihres Lebenswerks und schaffen Perspektiven für die nachfolgende Generation. Dabei berücksichtigen wir zivilrechtliche, einkommensteuerliche, bewertungsrechtliche, allgemeine und spezielle Aspekte des Erbschaftsteuerrechts (z. B. § 13a ErbStG).
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Besonders der Wechsel an der Spitze Ihres Unternehmens sollte frühzeitig und vorausschauend geplant werden. Denn die rechtzeitige Planung der Unternehmensnachfolge schützt vor Überraschungen und schont im Ernstfall die Kassen des Unternehmens und der Erben erheblich. Als elementarer Bestandteil der strategischen Unternehmensplanung sollte diese Planung unabhängig vom Alter des Firmeninhabers oder der Firmeninhaberin stets verfügbar sein und regelmäßig der konkreten Familien- und Unternehmenssituation angepasst werden. Wir prüfen mit Ihnen die verschiedenen Übergabemodelle wie z. B. Familiennachfolge, Nachfolge durch Dritte und Unternehmensverkauf.

Neben den fachlichen Aspekten und einem Gefühl für Zahlen und Kalkulation unterstützen wir Sie auch dabei, die emotionalen Hürden zu überwinden, und sind Ihr Partner bei Verhandlungen und Gesprächen.